Politique de confidentialité

1. Qui est le responsable du traitement

Le responsable du traitement des données personnelles traitées sur le site www.lffacilities.com.br est LF Facilities, CNPJ 41.454.861/0001-27, dont le siège est situé Av. Água Fria, 467, Sala 184, Água Fria, São Paulo - SP, CEP 02333-000, Brésil.

Canal dédié aux personnes concernées : contato@efconstrucoes.com.br ou +55 (11) 2971-7035.

2. Quelles données nous collectons et pourquoi

Contact direct. Si vous nous contactez par WhatsApp, téléphone ou e-mail, nous traitons les données de l'échange pour répondre à votre demande.

Données de navigation (uniquement avec votre accord). Si vous acceptez l'avis sur les cookies, nous utilisons Google Analytics 4 et Microsoft Clarity, qui mesurent les visites, les pages vues, l'origine du trafic, les clics et les interactions. Clarity génère également des cartes de chaleur et des enregistrements de navigation, en masquant ce qui est saisi dans les champs. Ces informations n'incluent pas le contenu des formulaires.

Protection contre les robots. Lors de l'envoi des formulaires, la vérification Cloudflare Turnstile analyse des signaux techniques du navigateur, tels que l'adresse IP et les caractéristiques de l'appareil, afin de distinguer les personnes des robots.

Fonctions d'accessibilité. La traduction en Libras (langue des signes brésilienne) par VLibras (outil du Gouvernement fédéral brésilien) est facultative : elle n'est chargée que si vous l'activez dans le panneau d'accessibilité et, dès lors, le texte de la page est envoyé au service VLibras pour la traduction en Libras. La lecture à voix haute (« Écouter cette page ») est réalisée localement par la synthèse vocale de votre navigateur ou système, sans envoi du texte à LF Facilities. Les préférences du panneau sont enregistrées uniquement dans votre navigateur.

Nous ne demandons pas de données personnelles sensibles. Nous vous prions de ne pas inclure dans votre CV ou votre message d'informations inutiles, telles que la situation familiale, les enfants, la religion ou des données de santé.

3. Bases légales

• Répondre aux demandes de proposition, de devis et de contact : mesures précontractuelles prises à la demande de la personne concernée (art. 7, V, de la LGPD).
• Évaluer les candidatures : mesures préalables à l'embauche (art. 7, V). Conserver le CV dans le vivier de talents : consentement (art. 7, I), que vous pouvez retirer à tout moment.
• Présenter le résultat de l'Assessment et vous contacter au sujet du diagnostic : mesures préalables à la demande de la personne concernée (art. 7, V) et intérêt légitime (art. 7, IX).
• Cookies de mesure d'audience et de publicité : consentement (art. 7, I), donné via l'avis sur les cookies.
• Protection des formulaires contre les robots et la fraude : intérêt légitime (art. 7, IX).
• Respect des obligations légales et réglementaires et défense en justice : art. 7, II et VI.

4. Cookies et modification de votre choix

Aucun cookie de mesure d'audience ou de publicité n'est activé avant votre accord. Si vous refusez, ces outils ne sont pas chargés. Vous pouvez modifier votre choix à tout moment via « Préférences de cookies », en bas de page du site, et également bloquer ou supprimer les cookies dans les paramètres de votre navigateur.

5. Où les données sont conservées et avec qui elles sont partagées

Nous ne vendons pas de données personnelles. Les envois des formulaires sont conservés dans une base de données privée, dont l'accès est réservé, par identifiant, aux personnes autorisées. Pour exploiter le site, nous faisons appel aux prestataires suivants, qui traitent les données uniquement pour nous fournir leurs services :

• Vercel (hébergement du site)
• Supabase (base de données et stockage privé des envois et des CV, sur des serveurs situés à São Paulo)
• Microsoft 365 (transmission des envois vers notre messagerie professionnelle)
• Cloudflare Turnstile (vérification anti-robots sur les formulaires)
• VLibras, du Gouvernement fédéral brésilien (traduction en Libras, uniquement si vous activez la fonction)
• Google (Analytics) et Microsoft (Clarity) (mesure d'audience, uniquement avec votre accord)

Certains de ces prestataires peuvent traiter des données hors du Brésil ; dans ce cas, nous respectons les règles de la LGPD relatives aux transferts internationaux de données (art. 33 à 36). Nous pouvons également communiquer des données aux autorités lorsque la loi ou une décision de justice l'exige.

6. Durée de conservation

• Demandes de proposition, de devis et de contact et résultats de l'Assessment : jusqu'à 5 ans à compter de la date d'envoi, avec suppression automatique à l'issue de ce délai. Si la demande aboutit à un contrat, les données suivent les durées légales et contractuelles applicables.
• CV : conservés dans le vivier de talents jusqu'à ce que vous en demandiez la suppression, sur la base du consentement donné lors de l'envoi.
• Google Analytics : selon le paramètre de conservation de l'outil, de 14 mois maximum. Microsoft Clarity : selon la durée de conservation par défaut de l'outil.
• À l'issue de ces délais, les données sont supprimées ou anonymisées, sauf lorsque la loi en exige la conservation (art. 15 et 16 de la LGPD).

7. Vos droits

Conformément à l'art. 18 de la LGPD, vous pouvez demander : la confirmation de l'existence d'un traitement ; l'accès aux données ; la rectification de données incomplètes, inexactes ou obsolètes ; l'anonymisation, le blocage ou la suppression de données inutiles ou traitées de manière non conforme ; la portabilité ; la suppression des données traitées sur la base du consentement ; des informations sur le partage des données ; des informations sur la possibilité de ne pas consentir et ses conséquences ; et le retrait du consentement. Envoyez votre demande à contato@efconstrucoes.com.br.

8. Sécurité

Nous adoptons des mesures techniques et administratives pour protéger les données : connexion chiffrée (HTTPS) sur l'ensemble du site, base de données et stockage des CV privés, accès réservé par identifiant aux personnes autorisées et vérification anti-robots sur les formulaires. En cas d'incident susceptible d'entraîner un risque ou un préjudice important, nous vous en informerons, ainsi que l'Autorité nationale brésilienne de protection des données (ANPD), conformément à l'art. 48 de la LGPD.

9. Modifications et réclamations

Cette politique peut être mise à jour ; la date indiquée en haut de page correspond à la version en vigueur. Vous pouvez également déposer une réclamation auprès de l'ANPD sur www.gov.br/anpd.